青岛市泉林职业技能培训学校

一、课程内容：

1. 劳动法律法规与经济基础

2. 劳动合同签订、解除与变更

3. 薪酬福利设计与工资核算

4. 劳动争议预防、调解与仲裁

5. 员工关系与企业文化建设

二、培养目标：

1. 掌握劳动关系管理专业法规

2. 提升争议调解与员工关系维护能力

3. 胜任劳动关系协调员岗位