一、课程内容:
1. 健康管理概论与预防医学
2. 营养、食品安全与心理健康
3. 体格、实验室与生理功能监测
4. 健康风险评估与分析
5. 生活方式、慢性病管理与健康教育
二、培养目标:
1. 掌握健康评估与管理技能
2. 提升个性化方案制定与教育能力
3. 胜任健康管理师岗位
掌握营养知识与配餐技能,科学设计健康餐单
掌握劳动法规与人资技能,协调劳动关系
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